1. Главная
  2. Пресс-центр
  3. СТРОЙ.МОС: Экспертное мнение. Эксклюзивно для "Московской перспективы"

СТРОЙ.МОС: Экспертное мнение. Эксклюзивно для "Московской перспективы"

 

ВЛАДИМИР ЖИДКИН, руководитель департамента развития новых территорий города Москвы:

Как и в любом другом крупном регионе, в Новой Москве обеспечить комфортную, стабильную и интересную жизнь людям можно лишь при наличии достойной работы, развитой социальной и дорожно-транспортной инфраструктуры. Особенно с учетом того, что более половины населения ТиНАО – молодежь до 35 лет, молодые семьи.

С 2012 года количество рабочих мест в ТиНАО выросло более чем в три раза, составив к 2023 году почти 300 тысяч. Только в 2022 году в этих округах ввели в эксплуатацию 550 тыс. кв. метров коммерческой недвижимости и создали 13 тыс. рабочих мест. Очень важно, чтобы люди и жили, и работали в Новой Москве. Сегодня 65% жителей не выезжают на работу за ее пределы – трудятся рядом со своими домами. Это очень удобно. За 10 лет создано 200 тыс. рабочих мест, хотя в момент присоединения ТиНАО к столице было всего 84 тыс.

На территории округов работают более 6,1 тыс. предприятий торговли и услуг, а также свыше 60 компаний, которые заняты в пищевой промышленности, фармацевтике, машиностроении, логистике, IT, телекоммуникациях. И номенклатура, и количество рабочих мест постоянно увеличиваются. Спросом пользуются коммерческие помещения на первых этажах жилых домов, где появляются супермаркеты, кафе, магазины, салоны красоты и аптеки. Сейчас в ТиНАО проектируют и строят ряд знаковых объектов, где создадут высококвалифицированные и высокооплачиваемые рабочие места. Всего к 2035 году в Новой Москве появится около 1 млн мест приложения труда.

ВАЛЕРИЙ ЛАПТЕВ, председатель профсоюза строителей Москвы:
Планы стройкомплекса Москвы, как всегда, масштабные, особенно в части строительства объектов социального назначения. Cогласно Адресной инвестиционной программе только в 2023–2025 годах планируется завершить возведение 130 объектов и в текущем году потратить на это почти 190 млрд рублей. Это детские сады, школы, медицинские и спортивные сооружения, что не просто гарантирует занятость строителей, работников промышленных предприятий, но и обеспечивает развитие нашего города, предоставляет равные возможности в получении необходимых услуг жителям всех районов, включая спальные и Новую Москву. При этом врачи, педагоги, тренеры и воспитатели получают вместе с новыми объектами дополнительные рабочие места и смогут трудоустроиться недалеко от дома. Всего же за три года, как пообещал мэр Москы Сергей Собянин, в столице построят и введут в эксплуатацию в рамках АИП свыше 750 различных городских объектов, в том числе новые станции метро, дороги и дома по программе реновации.

НИКОЛАЙ МАХОТКИН, директор по проектам компании PIONEER:
Два года назад компания PIONEER первой среди девелоперов присоединилась к городской программе создания мест приложения труда (МПТ). Идею московских властей поддержали и приняли. Ведь мы создаем территории, которые привлекают горожан, дают им работу и развлечения рядом с домом. За счет строительства нашей компанией двух проектов – Ostankino Business Park и многофункционального комплекса Botanica – появится более 11 тысяч новых рабочих мест. Первые два корпуса делового квартала Ostankino уже введены в эксплуатацию. Совсем скоро начнем передавать ключи собственникам, которые здесь откроют не только новые офисы, но и предприятия street retail. После реализации всего делового кластера, которая намечена на 2025 год, на первых этажах откроются кафе, рестораны, бутики, фитнес-центр с бассейном. Для удобства резидентов и жителей проложим удобный пешеходный маршрут от метро «Бутырская» до платформы Останкино будущего МЦД-3. В данном проекте создается около 8 тысяч рабочих мест. При строительстве многофункционального комплекса Botanica также было подписано соглашение с городом о создании около 4 тысяч рабочих мест. Апарт-отель YE’S Botanica, входящий в состав МФК, уже построен и функционирует, а торгово-офисный центр площадью около 90 тысяч кв. метров введем в эксплуатацию в 2024 году.

СЕРГЕЙ ПШЕНИЧНИКОВ, директор по развитию коммерческой недвижимости ГК «ФСК»:

Мы поддерживаем государственную инициативу по созданию мест приложения труда, поэтому в свои жилые комплексы включаем дополнительную инфраструктуру: социальные, коммерческие и другие объекты. Один из таких проектов, который ГК «ФСК» реализует по данной программе, – жилой квартал Sydney City в Хорошево-Мневниках. Он даст городу более 1,7 тыс. дополнительных рабочих мест для специалистов розничной торговли и сферы различных услуг, а также для учителей
и воспитателей. Здесь по городской программе создания мест приложения труда будут построены деловой центр, школа и детский сад. Деловой центр, соглашение о строительстве которого было подписано городом и инвестором в 2021 году, появится на улице Шеногина. Площадь объекта составит 70 тыс. кв. метров. Застройщик вложит   в строительство 7,4 млрд рублей. Помимо офисов проект предполагает создание торговых площадей и точек общественного питания. Здесь смогут получить работу более 1,6 тыс. человек.

ЭЛОНА БАЛАТБИЕВА, руководитель отдела управления персоналом компании «Метрополис»:

31 января 2023 года компания HeadHunter представила ежегодный «Рейтинг работодателей России» за 2022 год. Наша компания заняла первое место в сфере «Проектирование, архитектура» и девятое место во всех сферах среди компаний численностью от 251 до 1000 сотрудников. Известно, что «Рейтинг работодателей» от Head Hunter – самый масштабный в стране по количеству участников и объему параметров. Мы рады столь высоким оценкам и гордимся таким результатом. В 2022 году компания «Метрополис» также получила целый ряд наград на профессиональных премиях – «Проектное бюро года» на Sport Business Awards, лучшее проектное бюро на Best For Life Design Award, «Лучшее инженерное решение объекта строительства» на 100+ Awards, «BIM-лидер-2022» и многие другие. Конечно, масштаб компании требует большой, слаженной команды, и в сфере проектирования мы создаем достаточно рабочих мест. Мы находимся в непрерывном поиске талантливых специалистов, которые стремятся получить ценный опыт, работая над самыми интересными и уникальными проектами на рынке.

Подробнее